为了更好的提高员工整体岗位工作技能，营造全员比、赶、超的比拼氛围，让员工在实战中了解自身的不足，看到同岗位其他员工的优势，12月15日、16日，由东明家具公司行政中心主导，组织了行政、财务两大系统“员工岗位技能比拼大赛”。总部及各分店以及外阜霸州店、邢台店都派出了精英员工参赛，定州和天下店观摩。大赛评委分别由各中心总经理及市区各分店总经理担任；公司董事曾伟女士受邀担任特别嘉宾。
行政系统比拼分为4个版块，涵盖了会议记录排版、企业文化考试、命题通讯稿撰写以及播音主持内容。完全由实际工作出发，都是员工日常工作内容，看似简单，考验的却是扎实的本岗位知识基础和深厚的文字功底。
赛场上，选手们个个全神贯注，尤其在“现场命题撰稿”环节，观众与评委们为了不扰乱选手们的思路，现场鸦雀无声！“播音主持”环节，选手都是临上场才拿到考题，1分钟的熟稿时间，站在舞台上紧张的手都在颤抖，但依然保持着微笑与甜美的嗓音，因为这是日常工作中最基本的要求，她们时刻不忘。
财务系统比拼同为4大项，分别由“现场点钞”“票据录入”“数据计算”“POS速刷”组成，选手们既要拼速度，还要保证准确率，“现场点钞环节”由于紧张，有的选手在用绑钞条绑钞时，总是扯断；“数据计算环节”10组数据，既有负数又有小数点，虽然有时间竟比的加分条件，但为了保证准确率，他们还要再对数据进行重复性的复合。争分多秒的考试中，他们作为财务人员，考虑最多的依然是这项工作的严谨性和准确性！
紧张的比赛环节结束了，经过评委合议，我们两大系统的前三甲选手最终产生，她们分别是行政系统-行政中心张硕、东二环店曹倩、东二环店池雨婷；财务系统-东二环店梁园、金利来店吴丹、西二环店梁智清。
比赛虽然已经结束，但是东明员工拼搏进取、自我提升、“比、超、赶、学”的精神不会结束，我们会将这种精神带到到自己的日常工作中去，夯实基础、永争第一，做东明公司发展的助力者！
